平均工资的算法
更新时间：2018-01-28 20:00:07人浏览
问题描述：
本人是16年10月进入的机关单位，16年一共工作了3个月。17年年底奖金发放时，财务室按照16年月平均工资作为基数进行计算，但是财务室将我16年的总收入除以12个月，而我16年只工作了3个月，也只有3个月工资收入，导致我的基数非常低，最终年终奖比别人少了一万多。请问财务室除以12个月的算法有没有相关文件规定可以反驳？如果我向单位领导提出这个问题后没有得到解决，能否走法律程序？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
统计职工月均工资，是用人单位依法缴纳社会保险的重要依据，关系到职工的切身利益，为了体现公平，公正，应该切实按照国家统计局颁布的工资统计办法执行。计算办法为：逐月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以这样计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般看合同是怎么约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人意外死亡被认定为工亡，家属可以获得抢救费用、丧葬费、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等赔偿。这些费用均由工伤保险基金支付。具体赔偿金额和程序需根据当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付拖欠的工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要准备相关证据，如工资条、银行流水等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：辞职不同意直接走后果有：1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位的，用人单位可按旷工处理，给予除名；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么可以帮到您的吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合当地实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大队误删社保名字，可联系大队更正或向社保局申诉。根据社保法规，个人信息应准确，误删可能影响社保权益。若多次沟通无果或权益受损，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
