劳动合同没有注明工资发放日期和拖欠须支付双倍工资，能否要到双倍工资呢？可以申请赔偿路费和误工费吗？
更新时间：2018-01-25 19:13:04人浏览
问题描述：
劳动合同没有注明工资发放日期和拖欠须支付双倍工资，那什么时候未支付算拖欠，能否要到双倍工资呢？？可以申请赔偿路费和误工费吗？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位支付双倍工资的时间
劳动法越来越完善，所以如果劳动者遇到了一些不公平的事情，就要寻求法律的帮助，例如用人单位迟迟不签劳动合同，那么用人单位支付双倍工资的时间是哪些时候？劳动者如何请
劳动争议时效
人浏览
可以主张双倍工资。可以要求单位再支付半个月工资。具体，建议电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，双倍工资支付
未签订劳动合同，双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期，2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽，
劳动报酬
人浏览
可以帮忙解答问题，可以处理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同补签，应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
你好，没有签劳动合同，可以要求支付双倍工资，拖欠可以到劳动节投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
处理交强险赔偿问题，常见方式有与保险公司协商、通过法律途径解决等。选择时应考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素。如金额较小且证据充分，协商可能更高效；若金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
出车祸后，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。依据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿治疗和康复支出的费用及误工减少的收入。如伤残或死亡，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
你好，建议报警，交警定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，电动车撞人属于交通事故。依据《道路交通事故处理程序规定》，应由交警先认定事故责任，再协商赔偿。如未及时处理，可能导致证据丢失、责任无法确定，进而影响受害者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以处理交通事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问相关的部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人不可以考C2驾驶证。C5驾驶证是残疾人专用驾驶证，申请人需要提供个人材料到当地车管所，有车管所审核以后，批准以后才可以到车管所指定地点申请办理和改装残疾人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
