4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64980人 · 响应时间 平均3分钟内
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-05-31 19:53:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165333人 · 响应时间 平均4分钟内
对于高空作业，一般来说：
1.高处作业必须设有现场安全监护人。高处作业前，作业人员、安全监护人应先认真检查和清理好现场使其符合安全要求，通道要保持通畅，不得堆放与作业无关的物料。 有危险地区，要设警标或围蔽，禁止无关人员通行。
2.进行高处拆卸作业时，一切物品要用吊葫芦、吊绳或用工具袋吊落，严禁直接抛下，如在通道施工时，要临时封锁通道或加防护档板或防护网，并设警告提示绕行。高处作业应距离高压线3.5米以上，并设警告提示防止触电，施工临时电也要留神注意。
3.高处作业人员作业时思想必须集中，安全监护人要履行安全职责，随时注意四周环境和可能发生的情况变化，凡因工程较大，需要多工种或多部门同时进行高处作业时，要听从现场安全负责人的统一协调指挥，作业人员应接受该负责人的指挥调度。尽量避免在同一垂直上下交叉作业，垂直交叉作业时，必须设置安全档板或安全网。 作业地区搭设的排栅、平桥、脚手架等要牢固可靠，符合安全要求。高处通道要设置防护栏杆，作业人员对这些设施要经常检查，发现损坏、松脱、霉烂等隐患要及时固修理。
4.高处作业人员要按照设置的通道和扶梯行走不得贪图方便随便乱走乱攀。作业人员违反高处作业安全规定不听劝阻而造成事故的由本人负责，监护人员应承担一定责任。
5.凡登高作业包括其他特种作业(如动火、临时线、进罐作业等)应办妥其他特种作业审批手续。
6.现场负责人、安全员，如发现高处作业施工人员不按规定作业时，要立即指出，责其改正;经指出仍不改者，有权停止其作业。
1.高处作业必须设有现场安全监护人。高处作业前，作业人员、安全监护人应先认真检查和清理好现场使其符合安全要求，通道要保持通畅，不得堆放与作业无关的物料。 有危险地区，要设警标或围蔽，禁止无关人员通行。
2.进行高处拆卸作业时，一切物品要用吊葫芦、吊绳或用工具袋吊落，严禁直接抛下，如在通道施工时，要临时封锁通道或加防护档板或防护网，并设警告提示绕行。高处作业应距离高压线3.5米以上，并设警告提示防止触电，施工临时电也要留神注意。
3.高处作业人员作业时思想必须集中，安全监护人要履行安全职责，随时注意四周环境和可能发生的情况变化，凡因工程较大，需要多工种或多部门同时进行高处作业时，要听从现场安全负责人的统一协调指挥，作业人员应接受该负责人的指挥调度。尽量避免在同一垂直上下交叉作业，垂直交叉作业时，必须设置安全档板或安全网。 作业地区搭设的排栅、平桥、脚手架等要牢固可靠，符合安全要求。高处通道要设置防护栏杆，作业人员对这些设施要经常检查，发现损坏、松脱、霉烂等隐患要及时固修理。
4.高处作业人员要按照设置的通道和扶梯行走不得贪图方便随便乱走乱攀。作业人员违反高处作业安全规定不听劝阻而造成事故的由本人负责，监护人员应承担一定责任。
5.凡登高作业包括其他特种作业(如动火、临时线、进罐作业等)应办妥其他特种作业审批手续。
6.现场负责人、安全员，如发现高处作业施工人员不按规定作业时，要立即指出，责其改正;经指出仍不改者，有权停止其作业。
2017-02-17 23:12:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197982人 · 响应时间 平均1分钟内
高空作业安全措施有哪些?
1、2米或以上的施工作业称之为高空作业。
2、要穿紧口工作服，防滑鞋，戴安全帽。
3、高空作业都需要挂安全带、高挂低用。
4、患有心脏病、高血压、深度近视等症的不登高。
5、高空作业时材料应固定防止滚动跌落。
6、禁止交叉作业。
7、要穿紧口工作服，防滑鞋，戴安全帽。
8、遵循2×2的原则(离坠落边缘2米以内的临边以及离基准面2米或以上都应挂安全带)。
9、没有防护措施的情况下不能在高空行走。
10、高空作业时保证每时每刻都挂好安全带。
11、遇到大雾、大雨和六级以上大风时，要停止高处作业。
12、作业时要带好工具袋，暂时不用的工具，装入工具袋。
2015-06-16 00:32:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿项目包括哪些
工伤赔偿项目包括医疗费，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。由单位支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，安装配置伤残辅
损害赔偿
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高空作业的注意事项有哪些
我们知道，高空作业岗位是危险系数较高的岗位，那么高空作业人员在工作时有哪些注意事项呢？高空作业的防范措施有哪些呢？针对这些问题，以下是法律快车小编为您整理的最新
劳保新知
人浏览
高空作业的类型有哪些
我们知道，高空作业也是危险系数较高的岗位，不仅要预防摔落，夏日里还要冒着高温中暑的风险。那么高空作业的类型有哪些呢？高空作业时有哪些注意事项呢？针对这些问题，以
劳保新知
人浏览
关于离婚的条件：按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的，那么应当通过诉讼离婚，在被告住所地法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高空作业安全措施有哪些
高于地面2米以上(含2米)，且为悬空的高度作业是为高空作业。工作人员在进行高空作业时，必须严格遵守标准的操作要求进行施工,并佩戴安全防护用具,做好高空作业安全防
建筑安全
人浏览
怎样提出离婚精神损害赔偿?离婚时，无过错一方在适用婚姻法相关规定提出精神损害赔偿时，应当区分以下不同情况：1、无过错方作为原告基于婚姻法规定向法院提起精神损害赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
目前我国实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于高空作业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到网上查
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：你们还不构成婚姻关系，你最好请律师帮你代理比较好 。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解决。操作如下：1.向劳动监察部门投诉，由其介入调查。2.申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。3.如不服仲裁结果，可向法院起诉。各步骤需准备相关证据，确保权益得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
