我的试用期4个月，实际工作5个月，公司现在栽员说我试用期没通过，请问我的情况公司应该给予补偿吗
更新时间：2018-01-20 10:10:59人浏览
问题描述：
我的试用期4个月，实际工作5个月，公司现在栽员说我试用期没通过，现在不准进公司，把我们工作证也收走了，请问我的情况公司应该给予补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，这种情况当然要对方补偿的，请问您当时签订劳动合同吗，劳动合同如何约定的呢，不好意思，现在才看到，我现在刚好有时间，您可以来电或者一对一咨询，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的
2018-01-20 10:10:59
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，公司违规解除合同可以要求经济补偿。请问当时有没有签劳动合同？签了几年的合同？试用期有没有什么违规行为？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
2018-01-20 09:37:55
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