合同到期后,单位没有续签继续上班2个月后离职,没有合同2个月期间可以主张2倍工资吗?

更新时间:2018-01-14 22:51:31人浏览
问题描述:
合同到期后,单位没有续签继续上班2个月后离职,没有合同2个月期间可以主张2倍工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
应当支付双倍工资,劳动者离职的应当支付经济补偿金。
2018-01-09 17:12:52
我1月6日离职,现在属于离职状态,合同10月到期,没有续签合同的工作时间为11月12月,这两个月社保依旧缴纳,工资也照发,现在还可以主张2倍工资吗?
追问 2018-01-09 17:21:51
可以主张,主要是没有签订书面劳动合同,请采纳评价!
追答 2018-01-10 11:50:04
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,不能。
2018-01-14 22:51:31
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