未签劳动合同,辞职不批!怎么办

更新时间:2018-01-07 20:48:36人浏览
问题描述:
并且9月底入职,3个月公司没签劳动合同,也没买社保医保,12月有生产部去劳动局投诉了下公司,12月30号公司让我们签空白合同,并且告诉我们不影响辞职,现在辞职公司不给我们辞职单,不批我辞职,请问我告知辞职,上够30天后,不上班,公司按我自离处理,合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,未签劳动合同的可以主张双倍工资差额,提起劳动仲裁。
2018-01-07 20:48:36
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