是否可以告他赔偿？
更新时间：2018-01-05 16:50:45人浏览
问题描述：
就是上班的时候不小心碰到了她，她就说我调戏她。27岁，然后她男朋友来辱骂我，我推了一下，大的我们老师上还不陪我医药费现在还要告我，我说调戏她。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拿了赔偿再告原单位
进厂一年却未签劳动合同，没想到却因工伤致七级伤残。因急钱用，先与厂方签约拿了赔偿，并签合同不得以任何理由再起诉厂方。身体康复后，工人阿文觉得不爽，“厂方赔的太少
劳动法动态
人浏览
什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有结婚证属于同居关系，对于同居关系所生的子女，属于非婚生子女。《婚姻法》第36条规定规定了非婚生子女与婚生子女拥有同等的抚养权。在司法实践中，非婚生子女的抚养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚精神损失费的标准1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同，对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说，故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深，精神损害严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有无书面协议？押金如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试提取，但需满足条件。住房公积金的提取需符合相关政策和规定。如遇到提取受阻，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资，您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权要求支付。如长期不处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男员工的陪产假是要连着休还是可以分开，和单位商量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前广州的医保卡可以在属于广州的定点医院使用，除了广州市外，广东省内部分城市（例如佛山、东莞、肇庆）和其他部分省市（例如江西、四川成都）都有属于广州的定点医院，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合政策就有生育津贴的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
