公司没签劳动合同但是签了绩效考核,自己辞职可以要求赔偿吗?

更新时间:2018-01-04 08:19:30人浏览
问题描述:
公司没签劳动合同但是签了绩效考核,自己辞职可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
具体看绩效考核是什么内容,假如有劳动合同的相关内容的话不能要求支付双倍工资差额。 还有自动离职没有经济补偿金。
2018-01-03 16:41:28
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,主动辞职没有经济补偿金的
2018-01-03 16:43:43
高丽律师
服务地区-江苏常州
你好,因为没有签订劳动合同,所以是可以要求双倍工资的
2018-01-04 08:19:30
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