工伤保险条例中停薪留职工资怎么算的

更新时间:2018-01-03 00:50:15人浏览
问题描述:
工伤保险条例中停薪留职工资怎么算的
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文湘桂律师 咨询我
服务地区-湖南邵阳·电话-138-0739-4353
你好,根据《工伤保险条例》的规定,在工伤停工留薪期内的,原工资福利待遇不变。
2018-01-03 00:50:15
符继隆律师
服务地区-河南洛阳
根据工伤保险条例规定,在正常的工伤治疗和休养期间,应正常支付工资(包括奖金)`。
2018-01-03 00:35:08
陈炳军律师
服务地区-浙江丽水
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2018-01-03 00:25:07
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,停工治疗期间,原工资待遇不变
2018-01-02 17:36:21
周文才律师
服务地区-四川成都
原工资待遇不变
2018-01-02 17:17:54
罗学德律师
服务地区-四川成都
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2018-01-02 17:09:02
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
这个需要根据您的具体情况计算
2018-01-02 17:07:38
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