拍片肋骨轻微骨折，现在还在医院费用都是老板出的，问一下我受伤期间老板应不应该给我开正常的工资
更新时间：2017-12-30 21:28:02人浏览
问题描述：
我在河北唐山打工，不小心伤到肋骨，拍片肋骨轻微骨折，现在还在医院费用都是老板出的，问一下我受伤期间老板应不应该给我开正常的工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故医疗费由谁来垫付
交通事故医疗费由侵权人或者受害人垫付，若无人垫付的，保险公司以及救助基金管理机构，应当及时垫付抢救费用。医疗费用的计算是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭
交通事故
人浏览
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故脑震荡赔标准
交通事故赔偿标准指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，如果造成了
交通事故
人浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者接受的有偿医疗服务就是为实现健康目的而进行的一种消费行为，尽管我国医院是不完全以营利为目的的公益性事业单位，但不可否认的是，医院所提供服务、药品都是有偿的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张相应的待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视网膜脱落工伤等级需鉴定。操作如下：1.确保伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。2.提供完整医疗证明和工伤相关证据。3.等待鉴定结果，根据等级享受相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷可申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁。如不服仲裁结果，可依法向法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工工资当日结算合理，若未结清，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去医保局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校不批准病假并恐吓威胁学生可能涉及违法行为。学生有权因病请假，学校应合理审批。若学校行为不当，学生可依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以随时走人，但需提前通知并处理工资问题。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。你的情况符合此规定，但应提前通知公司并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤后应及时申请工伤认定，过半个月再提可能影响认定。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在30日内申请工伤认定，未申请的，劳动者可在一年内申请。如未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间因打闹导致的脚骨折，一般情况下不属于工伤。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。而打闹属于个人行为，与工作无关。但如果能证明打闹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
