离职员工工资当日结算合理吗

更新时间:2024-05-13 18:34:03人浏览
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离职员工工资当日结算合理吗
3位律师解答
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合理。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如未当日结算,可去劳动局举报。
2024-05-13 18:31:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170848人 · 响应时间 平均2分钟内
合理。员工离职时应结清工资,如未结清,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼。
​​
注:上述答案仅供参考,具体情况需根据实际情形进行法律分析和判断。

---
以上是我根据您的要求重新生成的答案,供您在实际法律咨询工作中参考。请注意,这些答案主要基于一般性的法律原则和规定,并不构成针对具体案件的法律意见。在处理实际法律问题时,请务必结合具体情况进行综合分析。
2024-05-13 18:32:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93798人 · 响应时间 平均4分钟内
离职员工工资当日结算合理,若未结清,可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。
2024-05-13 18:34:03
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