拖欠工资并且不签合同
更新时间:2018-01-02 23:49:16人浏览
问题描述:
我在前一个单位待了四个月零十天,期间没给我签合同,找过几次也不给转正,最后一次找她直接就说让我走人了,这个单位是月月压工资,就说这个月底开上个月的工资,我是7月5号去的,然后十一月十五号走的,十一月底开的十月份的工资,等到十二月底的时候没给我开工资,问他们老板说是这种情况得压一个月也就是一月底给我开,话说他们压工资已经不合法了,还要压我两个月,何况她说的又不知道有没有个准,要是再像转正时候一样一拖再拖最后直接赖掉了怎么办,我现在想申请劳动仲裁,请问我是否可以追回我该得的工资并且申请不签合同的双倍赔偿金
3位律师解答
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