12月不跟我交社保，以后也可以给请病假和保胎假，但是停薪水停交社保医保，这是变相辞退吗？合法吗？
更新时间：2017-12-29 20:22:04人浏览
问题描述：
你好，我是一位孕妈妈，2017年2月入职，6月开始跟我交社保，12月13号检查出怀孕，开始请保胎假，公司给出答复，12月不跟我交社保，以后也可以给请病假和保胎假，但是停薪水停交社保医保，这是变相辞退吗？合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，这是属于违法行为，产假应该是带薪休假，而且公司必须为员工缴纳社保，如果公司以此为理由克扣您的工资，您是可以向劳动监察大队投诉，还有其他纠纷建议直接来电咨询！
2017-12-29 19:43:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工连续请假不提供假条，被辞退合法吗？
某员工向公司请病假三天，三天后没有续假，但是也没有来上班，这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和沟通，得知此员工仍然在休病假，遂要求此员工将相应的病假单提供
辞退
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休产假期间单位停掉社保？
【本报讯】(记者罗国淮)余小姐休产假期间，发现每个月只有600元补助，社保也被单位停掉了，让她恼怒不已。对此，其所在的单位表示，单位完全按劳动法的规定执行，在其
劳动法动态
人浏览
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在只有医保卡，但没有医保本。1.医保卡有着医保本不可比喻的功能，许多地方已经发放具有“五险合一”，具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假是否有工资？休产假期间的工资怎么算呢？按规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《女职工劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司做法不合法。公司有义务为员工缴纳养老保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是属于违法行为，产假应该是带薪休假，而且公司必须为员工缴纳社保，如果公司以此为理由克扣您的工资，您是可以向劳动监察大队投诉，还有其他纠纷建议直接来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据医嘱单看你的病假时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤的条件如下：1、在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害；2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害；3、患职业病；4、出差期间受到的伤害；5
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业险没有单位也可以交。它是为没有固定单位或个体工商户等群体设计的保险制度。但需注意，不同地区的具体政策和要求可能不同。如遇到缴费困难或政策变动，建议及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是否有签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员的补偿方式为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
仲裁法规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要根据具体情况来看。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问还差多少钱没有结清。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以委托代理诉讼的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
