员工辞职,按现在的劳动法,用人单位应该在多久与员工结清工资?

更新时间:2017-12-29 19:00:19人浏览
问题描述:
员工辞职,按现在的劳动法,用人单位应该在多久与员工结清工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马泓律师 咨询我
服务地区-四川南充·电话-139-9088-0037
会批的。只是要按照劳动法规定提出离职申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2017-12-29 18:30:18
姚茜律师 咨询我
服务地区-安徽淮南·电话-135-1642-1252
用人单位应于解除劳动关系当日结清劳动者的工资
2017-12-29 19:00:19
杨松艳律师
服务地区-湖南永州
辞职一般提前30天通知用人单位。按合同获得工资。
2017-12-29 18:45:06
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