在有4年退休，合同未到期单位让下岗，怎样解决！
更新时间：2017-12-27 14:27:50人浏览
问题描述：
在有4年退休，合同未到期单位让下岗，怎样解决！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，请问您具体工作了多少年？根据法律规定连续工作满十年且距离退休不满十年的应签订无固定期限劳动合同。另外我需要了解单位辞退的理由是什么？是否存在违法辞退的情形？建议您来电详谈。
2017-12-27 09:33:24
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，根据法律规定连续工作满十年且距离退休不满十年的应签订无固定期限劳动合同，请问您具体工作了多少年？单位辞退你的理由是什么？是否为你购买了社会保险？方便的话建议你来电说明详情。
2017-12-27 14:27:50
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，单位违法解除合同是需要向你支付经济赔偿金，对方是否有为你缴纳社保？你们有签订劳动合同？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
2017-12-27 09:49:05
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，单位违法辞退您的话，您是可以向单位主张双倍经济赔偿金的，请问单位是因为什么原因要解雇您呢？具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！
2017-12-27 11:18:08
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能随意解雇员工的，如果解雇需要支付经济性赔偿，解雇的原因是什么呢？你工作了多少年呢？签订的合同是固定期限还是无固定期限的呢？建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。
2017-12-27 10:24:42
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