我是2014年8月8日入职到现在公司不跟我续签劳动合同我应该怎么办？
更新时间：2017-12-27 19:29:30人浏览
问题描述：
你好！我是2014年8月8日入职到现在公司不跟我续签劳动合同我应该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
你好，这个要分两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。具体问题欢迎你来电咨询，我为你权威解答。
2017-12-27 09:40:00
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