劳动合同没有签,公司要劝退,能否要到补偿

更新时间:2017-12-28 14:19:37人浏览
问题描述:
开始应聘的时候,人事说是三个月试用期,9月23号上的班,到现在已经试用期结束了,因为是商场销售,人事就说什么时候有时间去公司签订合同,但是我一直就是在商场上班,总公司也没去,合同到现在也没签,今天电话通知我说让我就做到12月份最后的星期五就不用再去上班了,能否要到补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
2017-12-27 15:24:58
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
拒绝离职,可以主张经济赔偿。
2017-12-27 11:07:26
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
及时聘请律师索赔
2017-12-28 14:19:37
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,及时申请劳动仲裁。
2017-12-27 06:13:25
任涌律师
服务地区-上海上海
及时聘请律师索赔
2017-12-26 23:14:43
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