于12月18日离职。薪资3000元+提成。试用期发放工资正常，这个怎么维权呢
更新时间：2017-12-27 11:08:20人浏览
问题描述：
你好！我是2017年8月8日入职，于12月18日离职。公司当时签的空白合同，试用期3个月，试用期薪资为4000元，于11月10日正式转正，薪资3000元+提成。试用期发放工资正常，但11月份工资只发了1550元。这个怎么维权呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
这种情况你和公司反映没有，一般可以直接找劳动监察大队，你的工资是怎么发放的，你有没有社保，
2017-12-27 10:44:55
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，你们当时是怎么约定的？是否有协商？单位是不能无故扣工资的，对覅是否有为你缴纳社保？如果你们协商不成是可以去劳动监察大队投诉，如有其它法律疑问，欢迎来电免费咨询
2017-12-27 11:08:20
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