公司不按集团的放假通知给员工放假,这种行为算不算违背劳动合同法

更新时间:2017-12-27 09:44:53人浏览
问题描述:
在?我们公司总是不按照集团下发的休假通知给我们放假,比如说:集团通知放3天假期,而我们公司总是给我们放2天,少休的那一天没有加班费也不能让调休,我们公司的这种行为合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
您好,很高兴为您解答。法定节假日需要给您发加班费和双倍工资。
2017-12-27 09:44:53
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以向劳动监察大队投诉。
2017-12-26 14:24:57
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
你好,只要符合法律规定就可以,你们公司虽然是集团下的但一般属于独立法人。
2017-12-26 10:50:31
那你觉得我们如何维权?
追问 2017-12-26 11:18:23
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,按照你的表述,不合理。
2017-12-26 10:50:07
那你觉得我们是直接向集团公司投诉好,还是当地劳动局?
追问 2017-12-26 11:13:43
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报。
追答 2017-12-26 11:33:58
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