在工厂上班，员工请假人事部门不批准，并强迫员工写辞工书走人，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2017-12-25 10:10:03人浏览
问题描述：
请问，在工厂上班，员工请假人事部门不批准，并强迫员工写辞工书走人，可以申请劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，
2017-12-24 16:27:09
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2017-12-24 16:41:58
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