如何，签属，双方健康协议，当事人主动在本公司出现任何身体不健康行为，包括，急病死亡！公司责任最小化！
更新时间：2017-12-21 09:54:08人浏览
问题描述：
如何，签属，双方健康协议，当事人主动在本公司出现任何身体不健康行为，包括，急病死亡！公司责任最小化！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同的重大误解有哪些情形
合同的重大误解，指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。误解既可以是单方面的误解，也可以是双方的误解。下面为你整理了合同的重大误解有
合同纠纷
人浏览
一：工伤工亡，有社保，所在的单位就不再有任何赔偿，这种行为是违法行为，必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二：工亡赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2）严重违反用人单位的规章制度的；(3）严重失职，营私舞弊，给用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故车辆报废标准：一、9座(含9座)以下非营运载客汽车(包括轿车、越野车)，使用期限为15年，达到报废标准后要求继续使用的，从第16年起开始，每年定期检验2次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诊断为职业病的，到社保局办理工伤认定，之后进行工伤鉴定，按鉴定等级支付补偿金诊断职业病一个月内，单位应该去社保局申请工伤认定，单位不申请的，本人诊断职业病一年内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
该协议无效，如果发生此类事故，可依法要求用人单位承担法定责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是！有具体施工单位承担责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害与工伤有什么区别
人身损害与工伤有何不同？本文详细解析了两者的基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构与鉴定标准等方面的区别，帮助你在遇到相关问题时更好地维护自己的权益。
人身损害赔偿常识
人浏览
如果火灾的原因不是因为你的工作失职造成的，公司解除就不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁！要把合同给律师审核！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所被打的处理是：受害人或者家属可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。嫌犯已经被控制，警察仍继续使用暴力的属于违法行为，可以到该警察的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在已经起诉了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请联系法院咨询罚金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当事人也可以选择司法程序维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体因为什么变成植物人，根据情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
