入职三个月都没有签劳动合同，然后试用期我提前三天提出辞职，之后就辞职了然后等发工资时以交接不清楚为由不发工资
更新时间：2017-12-20 18:21:59人浏览
问题描述：
入职三个月都没有签劳动合同，然后试用期我提前三天提出辞职，老板也同意了，之后就辞职了然后等发工资时以交接不清楚为由不发工资，要怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，如单位无故拖欠工资，您可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
2017-12-20 14:18:14
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您好，如单位无故拖欠工资，您可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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