我们公司规定员工发工资当天必须上班不然就推迟一周再发这样违法吗
更新时间:2017-12-18 14:24:00人浏览
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你好我们公司规定员工发工资当天必须上班不然就推迟一周再发这样违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,根据法律规定,工资应当按月足额支付,即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法,劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2017-12-18 14:24:00
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