以前我工作时间是816点,从今天九月份给我通知817点下班,一个后开除我,合理吗?

更新时间:2017-12-15 11:18:13人浏览
问题描述:
以前我工作时间是8----16点,从今天九月份给我通知8---17点下班,一个后开除我,合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2017-12-14 09:44:30
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
如是违法解除,属于违法行为,可以主张经济赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
2017-12-14 10:49:45
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
超出八小时工作制可以要求加班费。
2017-12-14 11:20:03
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2017-12-15 11:18:13
陈文龙律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2017-12-14 16:10:21
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
要看解除的原因是否合法。
2017-12-14 10:58:39
刘振峰律师
服务地区-上海上海
公司开除你,要求公司出具书面的开除通知,理由不合法系违法解除的,可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金的。
2017-12-14 10:45:44
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