如果老板以不足两个月为由不给发工资合法吗?没有缴纳社保,他如果不给结算工资违法吗,我要怎样维权呢?
更新时间:2017-12-13 09:39:39人浏览
问题描述:
工作的小机构刚开始上班什么都没说因为是刚毕业也不太懂上到一半附加好多工作而且告知要离职得提前两个月由于也有事情所以2017.11月份初就写了辞职报告然后突然12月份也就是今天有事要提前走,如果老板以不足两个月为由不给发工资合法吗?中间有找到顶替我的人,因为他不想让我走现在又让那个人去干别的。没有签合同,没有缴纳社保,只是给我们看了一张纸,讲了讲让我们签名。我就想咨询一下,他如果不给结算工资违法吗,我要怎样维权呢?谢谢律师解答。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!不发工资是违法,可以到劳动监察大队去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资年底才结算是合法的吗?
老家很多农民工,在建筑工地上打工,包工头往往跟他们约定工钱到年底一起结算,包工头的法律地位暂且按下不表,就包工头(用人单位)这样做,对吗?根据劳动法第五十条的规
工资
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有银行转账记录吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除无固定期限劳动合同,处理方式如下:1.与单位协商,要求按法律规定支付经济补偿或双倍赔偿金;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3.对劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司效益不好开除员工合法
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向包工头或施工单位要求工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,你可以申请维权方式,稍后联系了解细节,谢谢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助,且不影响劳动者再就业;但是再就业以后,需要停止领取失业金。法律依据:《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金封存满半年可全额提取。根据规定,公积金账户封存满半年后,可携带相关材料到公积金管理中心办理全额提取手续。若长时间未处理或涉及法律问题,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询