我之前和劳务公司签了短期的劳务合同,该公司说不给交社保,让我们重新签劳动合同

更新时间:2017-12-13 15:37:55人浏览
问题描述:
我之前和劳务公司签了短期的劳务合同,该公司说不给交社保,后来有说交社保,让我们重新签劳动合同,但是工资是按劳务报酬的发,这样公司是不是有问题啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担未签劳动合同的双倍工资赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2017-12-12 15:21:11
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
公司需要缴纳社保给员工。
2017-12-12 14:23:50
帮我们交了社保,是按劳务报酬的税给我们交最低的
追问 2017-12-12 14:28:22
应该按照劳动合同约定工资
追答 2017-12-12 14:30:22
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
公司需要缴纳社保给员工。
2017-12-13 15:37:55
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-12-12 15:46:01
陈文龙律师
服务地区-上海上海
你好 工资按劳动合同来,但社保一定要交的
2017-12-12 14:49:46
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