三十岁眼睛公伤四级伤残大概能赔偿多少
更新时间：2017-12-10 19:57:35人浏览
问题描述：
你好！我想问一下，三十岁眼睛公伤四级伤残大概能赔偿多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级伤残 赔偿多少
工伤10级伤残赔偿多少一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
工伤伤残赔偿
人浏览
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级赔偿标准：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三十万左右的伤残赔偿金，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大约三十万左右的伤残赔偿金，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是如果造成的伤残，是否涉及刑事案件，案件的不同赔偿的标准也不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤9级伤残，如何赔偿1、赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。日常活动能力大部分受限；工作和学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故辞退，劳动者有权申请劳动争议仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位违法解除合同，劳动者在协商无果后，可依法提起劳动争议仲裁，维护自身合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职受阻，可采取以下措施：首先，与厂里和劳务公司沟通，了解原因并尝试协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，请求介入调查；同时，可咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您在试用期内工作但公司未支付工资，您可以要求公司按照约定支付相应的工资，并且如果公司拒不支付，您可以通过法律途径维护自己的权益。
分析过程：
首先，确认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：不合理。法定休假日应该是带薪休假，是有工资的，不给工资属于违法。法定休假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。这三倍工资包括正常工资在内，即除正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于您提出的老板说试用期没有工资，上了一天不发工资的问题，我为您提供以下法律分析和建议：
结论：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在您决定辞职，但领导不予签字的情况下，我们需要根据《中华人民共和国劳动合同法》来分析适用的法律规定和解决方案。
首先，《劳动合同法》第三十六条规定了用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
