公司搬迁,我不想去可以得到什么赔偿?!

更新时间:2017-12-07 12:28:34人浏览
问题描述:
我是2017年3月28日来到我公司的,所签的劳动合同中有一条是:第一条甲乙双方选择以下第1种类型合同。1、固定期限合同:本合同于2017年3月29日起至2020年3月29日止。试用期于2017年3月29日起至2017年6月29日止。这是不是说明我和公司签了3年的合同?我在这个公司工作到现在(2017年12月),公司在南京的办事处想要搁浅,公司领导想让我去上海,如果我不去我能得到什么赔偿?(请给出具体的算法和金额,谢谢!)。如果我去,我可以跟公司提什么福利待遇是可行的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2017-12-07 12:28:34
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
2017-12-07 11:51:57
我的工资是2800加100餐补和100话补,我能得到的经济补偿金是多少?
追问 2017-12-07 12:05:10
您好,按照实发工资计算的
追答 2017-12-07 13:19:40
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