从原单位离职已两个多月,公司欠我的部分工资一直不给结算。不签劳动合同的二倍工资及被迫辞职的补偿金
更新时间:2017-12-06 10:01:33人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您这种情况可以申请劳动仲裁,只要正常提供了劳动,单位就应按时足额支付工资;如果有证据证明存在加班事实,可以主张加班费;关于被迫辞职的经济补偿金和双倍工资,建议当面咨询律师,需要根据您的证据进行解答。
2017-12-06 09:13:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给员工签劳动合同 离职索赔双倍工资被驳回
人力资源总监韩先生的职责包括代表公司与员工签订劳动合同,可干了将近一年,韩先生本人居然没有和公司签订劳动合同。他离职后申请劳动仲裁,向就职公司索赔,这官司打得有
劳动合同法案例
人浏览
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题,实践中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不签订劳动合同 支付双倍工资
【案情】黄某在某建筑公司工作,2006年6月30日合同期届满,双方没有续签劳动合同,黄某仍在该公司上班。2007年12月28日,双方签订的新的劳动合同中有“本合
劳动合同纠纷
人浏览
员工拒签劳动合同,单位应支付双倍工资差额和经济补偿金
案件简述:单位如果在规定期限内未与员工签订劳动合同,将承担支付双倍工资和经济补偿金的巨大风险。〔案情描述〕王小姐自述于07年1月1日到公司工作,公司一直没有和王
经济仲裁案例
人浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于侵权,向劳动部门投诉寻求帮助
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位,支付经济补偿金,也可以要求支付双倍的工资差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的要求是合理的,尽快打劳动仲裁官司向公司索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,劳动者除了向劳动部门投诉或提出劳动仲裁外,还可以与用人单位协商解决,要求用人单位按约定支付工资。如协商无果,劳动者可以收集相关证据,如工资条、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。教师法规定,教师不准打骂学生,更不得进行变相体罚,老师说了这样的话,本身是老师过错在先,即使学生顶撞一句违反校规的话,也不能开除学生。最近有学生围殴老师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,根据法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。对于医保卡的异地使用很多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷打官司可选择简易程序或普通程序。简易程序更快,适用于争议较简单的情况。普通程序更全面,适用于复杂案件。选择时需考虑案件性质、争议点等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
最低生活保障是指一种社会保障制度类型,是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况相信说一下。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
27*9000+11*8940=大约三十多万
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询