如何申请工伤认定赔偿
更新时间：2011-08-02 13:04:54人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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应该如何申请工伤认定
如何申请工伤认定？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业
工伤认定程序
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图
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申报所需资料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗
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一、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
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你好，可以委托律师处理
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让公司申请工伤认定；
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自己向当地劳动和社会保障局申请工伤认定
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法院判决离婚后子女归属不服的可以上诉，因为判决涉及到自身的利益相关，子女对自身归属问题不服的，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。法律依据：
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一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式：1、如果是协议离婚，只能拿着离婚协议向人民法院起诉，法院会根据当时离婚协议的约定，或者双方经济状况、当地生活水平等因素确
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联系受理案件的法院了解案件进展情况。
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等待法院通知就行,案件比较慢
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你好，可以委托律师代理辩护
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