上面写的有没上班半年内如果辞职,而且进厂两个月没有签订任何的劳务合同等,公司扣除工资的百分之三十

更新时间:2017-12-02 10:22:09人浏览
问题描述:
本人于今年10月5日进厂,进厂时填写了一份入职申请表,上面写的有没上班半年内如果辞职,提前一个月申请辞职的话就要扣除工资的百分之三十,申请表上无任何的公司章,而且进厂两个月没有签订任何的劳务合同等,我想咨询一下,公司扣除工资的百分之三十,是属于合理性的吗?我应该怎么做才能维护自己的权益?辞职截止30号,到现在我还没拿到十月和十一月份所有的薪资,感谢,求回复
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2017-12-02 10:22:09
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