没签合同,有了八年,怎么办

更新时间:2017-12-01 19:14:19人浏览
问题描述:
没签合同,有了八年,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,一直没有吗?您可要求双倍工资返还的。并且还可以要求签订无固定期限劳动合同。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。 希望可以帮你解决问题。
2017-12-01 15:08:14
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,一直没有吗?您可要求双倍工资返还的。法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同,否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。您的情况对您比较有利,律师介入是比较快捷高效的,律师有其他相关方法,高效便利地问题您解决问题问题的,建议尽快处理,具体情况您可以来电跟我详细描述一下, 来电免费。
2017-12-01 13:21:56
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,有了八年的什么?是劳动关系吗?如果不方便建议你来电详细说一下,我给你专业的法律咨询。
2017-12-01 13:16:10
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您是从事什么工作呢?如果是劳动合同,那么可以要求支付双倍工资的,建议您来电详谈,我们将具体解答。
2017-12-01 19:14:19
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好!那您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系吗?单位有没有给您买社保?如果有证据的话,那就可能可以要求单位支付双倍工资,没有缴纳社保的,还可以要求单位补缴的,如果您离职还可以要求支付补偿金,具体您可以来电,我详细给你指导证据的收集事宜。
2017-12-01 14:17:22
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,没有签合同能够证明有用工事实也是可以证明劳动关系的,你是遇到什么劳动纠纷了,拖欠工资吗,还是社保的问题。如果需要帮助可以直接致电来询
2017-12-01 13:40:23
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你好,有了八年的什么?是劳动关系吗?如果不方便建议你来电详细说一下,我给你专业的法律咨询。
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已经构成事实劳动合同关系。。。。
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