在公司吸烟被逮要罚款1000请问合法么
更新时间：2017-12-01 04:32:19人浏览
问题描述：
你好在公司吸烟被逮要罚款1000请问合法么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人，都是了解自己公司的规章制度的，一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的，但是领导也不是可以随便进行罚款的，是需要按照规章制度的，那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
公司没有罚款的权力，这本身就不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违规吸烟可罚款200-500元
核心内容：市人大常委会昨日公开控烟条例立法听证报告，总结听证人意见时表示，违规吸烟罚款500元偏高，特别是不分年龄和情节轻重，显得过于刚性，听证人建议根据违法者
治安处罚动态
人浏览
不合理的，如果被罚款可以投诉或仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法、也不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司工伤纠纷的处理方式：劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗，以免留下后患；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的劳动合同到期且已签订两次固定期限合同，若公司未通知续签，一般情况下不影响赔偿。但如公司违法解除或终止合同，您有权要求赔偿。具体赔偿标准需结合实际情况和《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠农民工工资不给并无正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，或者依法申请调解、仲裁或者诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，试用期内，双方都有选择的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期内，双方都有选择的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况呢？怎么会被驳回
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
