工作辞职离开
更新时间：2017-11-29 17:23:53人浏览
问题描述：
我是在教育培训机构工作，快一年了，现在交了辞职了，可老板说要等他们找到接替我的老师进来我才能走，不然扣工资，可我这边比较急着报道（当时没有签任何劳动合同）怎么处理，能离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，可以离开。首先，你只需提前30天告知单位就可以了。注意保留告知证据，如使用快件信函，保留好底单、
其次，带新人的这种做法和劳动法抵触，可视为无效条款
工资是绝对要发放给你的，除非有过错。
我今天正好在办公室，具体的话你也可以来电话，我们可以沟通下的，毕竟你这个着急报道，打电话的话沟通会快点
2017-11-29 10:17:47
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，没有签订劳动合同，是可以要求对方支付双倍的工资，对方是不能随便扣工资的。建议你先和对方协商，协商不成，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁，建议你来电免费咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你
2017-11-29 10:10:51
服务地区-湖北武汉
你好，你是有辞职的权利，请问你们是否签订劳动合同？合同是怎么约定？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-11-29 17:23:53
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