确定标准是什么？
更新时间：2017-11-29 21:55:21人浏览
问题描述：
被打之后，瞳孔放大，不能恢复、如何确定是否是轻伤害。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二套房认定标准是什么
二套房认定标准是能在房屋登记系统和银行征信系统里查询到房产和贷款记录的，算第二套房。对于该类型房产的政策，可以适用公积金贷款的，但是第三套房及之后的套房都不得发
房地产法
人浏览
共同海损的判断标准是什么
在很多时候我们在关于海洋上的问题也是很麻烦的，很多人不清楚共同海损，共同海损是在同一海上航程中，船舶、货物和其他财产遭遇共同危险，为了共同安全，有意地合理地采取
共同海损
人浏览
《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国物业收取标准一共分为4级，具体标准如下（以下标准均是以月为单位）：一级收费标准：1元/平方米：区封闭；有不少于小区住宅总建筑面积3%的物业管理服务用房，干净
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据我国婚姻法第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。2、关于抚养问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是想咨询工伤吗？工伤的前提是你与用人单位签订了劳动合同。不知道你那边有劳动合同吗？如果没有劳动合同也不用担心，你那边也可以直接要求赔偿人身损失。你的叙述
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请将问题补充完整
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行批准。若员工提出离职，试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资一般情况下可以正常领取，但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如，可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序：首先，你要确认和单位之间的劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需遵循法定流程，包括协商、达成一致、工作交接、薪资结算等步骤。依据《劳动合同法》，双方协商一致或劳动者提前通知用人单位，均可解除。若处理不当，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
