辞职后押金没有及时退，现在用人单位说过离职超过两个月时间了，不给退。可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2017-11-28 11:24:03人浏览
问题描述：
辞职后押金没有及时退，现在用人单位说过离职超过两个月时间了，不给退。手里有押金条，可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
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许彦律师
盟
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按照法律规定，用人单位不能收取劳动者押金，收押金的行为本身就是违反劳动法的。可以先向劳动局劳动监察部门举报、投诉，要求解决。这种处理会比较快。不行就申请劳动仲裁，仲裁不服还可以诉讼。注意收集能证明劳动关系存在和对方收取押金的证据。
2017-11-27 16:12:47
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