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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
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为职工上工伤险 不因工种而改变
小陈2010年5月份到丰台区某物流公司应聘快递员职位,由于他应聘时已与一快餐厅签订了一份非全日制用工合同,入职时,物流公司也与其签订了一份非全日制用工合同,负责
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一、劳动合同法员工生病养老保险谁交按中华人民共和国社会保险法缴纳保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中个人缴纳部分从工
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你好,不合法。可以不签这个协议,同时要求单位补交保险,协商不成,可以起诉。
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是可以的,具体的咨询社保局。
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你好,单位必须给员工缴纳社保。
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这是不符合法律规定的。
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法律分析:公积金账户封存达到一定时间,可以提取公积金(一般为6个月),能提取个人公积金账户全部余额。住建部规定封存后,可以办理终止劳动关系提取、离退休提取、户口
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未签合同且被扣工资是不合理的。依据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣。同时,根据《劳动合同法》,单位未与您签合同超一个月应支付双倍工资。您可以向劳动局投诉
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申请工伤认定需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。这
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,工伤案件需要先确认劳动关系。
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和劳动单位解除劳动关系,办理离职手续,是用工的单位的义务。若用工单位拒绝办理,可以向当地的劳动监察部门投诉。
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不属于法律范围,是否道歉需要你方自行决定的
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您好,可以收集下证据,走诉讼程序的。
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