生三胎法律规定,我今年在还未拿到二胎准生证的情况下就生了二胎，对这种情况根据相关法律条例该怎么处罚？
更新时间：2009-04-08 21:59:32人浏览
问题描述：
如何办好呀
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
符合再生育条件但不到间隔生育时间生育以及已满间隔生育时间但未经批准生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收人或农村居民人均纯收入的零点五倍至一倍征收征收社会抚养费.
2009-04-08 21:57:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计划外生育二胎罚款及其户口
核心内容：关于第二胎是超生的问题是需要进行罚款的，那么罚款的时候需要注意哪些问题呢？下文以河南为例子进行分析，法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。1.河南省内
违法处分
人浏览
lt再婚夫妻申请二胎生育指标的条件、程序，以及各地再婚生二胎政策。一、申请二胎生育指标的条件：1、夫妻双方均系独生子女的;2、第一个孩子经市以上病残儿医学鉴定小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法生育二胎要罚多少钱？
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:违法生育二胎要罚多少钱？,并提供相关的法律知识以及法律咨询法律快车网网友问：一胎没有准生证够年龄又有了二胎应该罚款
二胎
人浏览
2016年二胎生育相关政策：1、新计生法启动，即为政策落地，之后出生的二胎均属合法生育；之前的仍按照原条例处理2、取消二胎证审批制度，改为生育登记制度，各省登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省计划生育二胎新政策
国情的变化导致二胎政策正全面开放，只要符合条件的家庭都可以生育二胎。计划生育二胎新政策是针对现阶段人口老龄化等问题和社会现阶段实际情况而制定的。全面放开二胎并不
婚姻家庭
人浏览
2016年1月1日二胎政策生效，国家提倡一对夫妻生育两个子女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
苏州生二胎的政策是怎样的？根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定，生二胎的条件如下：第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子：(一)只有一个孩子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询一下户籍部门
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，孙律师解答如下：具体请到计生部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已建立劳动关系的认定情况是什么？
已建立劳动关系的认定情况是指虽然双方没有签订劳动合同，但是单位和劳动者具备相应的主体资格，以及单位的制度适用于劳动者和劳动者提供的服务是符合单位业务的情况下，确
确认劳动关系纠纷
人浏览
当然
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车与机动车相撞责任如何划分和归属
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况，如果是电动车一方的过错导致事故发生的，则电动车要承担全责，如果是双方都有过错的，则是双方都需要承担相应的责任。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
建议咨询当地计生部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恢复学籍后可以继续上学。开除学籍是学校行使学籍管理权的其中一种对学生的行政处罚措施，对于被开除的学生能否继续上学，答案是肯定的，因为开除学籍是就读学校把你从学校
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在，具体的证据包括有单位发放的工资条，劳动者填写的招工招聘登记表，或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
确认劳动关系纠纷
人浏览
提刀到别人家打架是违法行为，若反被打伤，需及时报警并进行法医鉴定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，如果造成轻微伤，打人者将受到治安管理处罚；若造成轻伤以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产损害赔偿的金额如何计算和确认
财产损害赔偿的金额的计算和确认方式是：按照被侵权人因此受到的损失、侵权人因此获得的利益赔偿。财产损害赔偿诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道之日起计算，最长
财产损害赔偿纠纷
人浏览
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代位求偿权在新保险法中有何解释
代位求偿权在新保险法中的解释是：求偿权是指保险人享有的，代位行使被保险人对第三方之索赔求偿权的权利。保险代位求偿权纠纷的民事诉讼状一般需要写当事人信息、诉讼请求
保险人代位求偿权纠纷
人浏览
法律分析：社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与开发商协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果卖家拒绝退货，您首先可以尝试与卖家进行协商，了解其拒绝的原因，并尝试达成一致的解决方案。如果协商无果，您可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期旷工扣工资的依据主要来自单位的规章制度以及双方实习协议中的约定。如果实习生旷工，单位有权根据这些规定来扣除相应的工资。但需要注意的是，这种扣除行为必须遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾子女抚养费比例依据收入确定，一般为月总收入的20%-30%。如不及时支付，可能影响子女生活与教育，并可能承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
