未签劳动合同,离职了工资未发怎么办

更新时间:2017-11-21 15:19:37人浏览
问题描述:
在公司做了三个月,离职了有快两个月了,当时说最后一个月工资缓一个月发,现在找老板要工资,老板一直推拖,又说年前发给我,因为是实习生所以没有签劳动合同,但跟公司有签学校的一个实习协议。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
需要勇敢的拿起法律武器维护自己的权益,不妥协。你可以来电我具体知道你怎样操作维护你的权益。 可以委托律师向对方发送律师函,要求对方停止侵权行为,赔礼道歉。你可以来电我具体知道你怎样操作维护你的权益
2017-11-21 15:08:38
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!参考实习协议约定。搜集相关用工证据,向劳动监察部门投诉处理。
2017-11-21 15:19:37
天津律师团队律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-185-2256-7410
应当去当地劳动局的劳动监察部门反应公司拖欠工资等的违法行为。
2017-11-21 07:14:28
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你们当时是否有其它证据证明劳动关系的存在?请问对方欠您多少钱呢?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-11-21 09:28:04
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