我在商场一家美容行业最开始告诉我有七天试用期七天试用期觉得我不合适的话没有工资，要是干下去了七天算工资我有聊天记录当时给我面试的是店长，到后来老板说头七天不给工资因为这七天我没有业绩可当初他
更新时间：2017-11-15 10:50:43人浏览
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我在商场一家美容行业最开始告诉我有七天试用期七天试用期觉得我不合适的话没有工资，要是干下去了七天算工资我有聊天记录当时给我面试的是店长，到后来老板说头七天不给工资因为这七天我没有业绩可当初他不是这么跟我讲的我应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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姜万东律师
盟
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合同法第十九条， 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。你有权要求用人单位支付你试用期的工资。
2017-11-15 10:50:43
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