我跟公司签合同时工作22个工作日工作时间是12小时月薪2100加900加班工资，加班工资是不是不合法
更新时间：2017-11-12 16:03:50人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我跟公司签合同时工作22个工作日工作时间是12小时月薪2100加900加班工资，想问一下，加班工资是不是不合法，可以向公司追要吗
3位律师解答
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许彦律师
盟
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你好，可以追要。
根据劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2017-11-11 21:51:25
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周六、周日加班的按照200%的标准计算加班工资
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你好，可以追要。
根据劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
按照劳动法第四十四条的规定
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你好，不合法，现在成都最低工资标准都是1500元。
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你好，建议与学校协商处理
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