单位要求我写请假条,他们说纪委来查岗,无请假条按旷工,我咨询在工伤休养期能不能写请假条?
更新时间：2017-11-12 17:05:48人浏览
问题描述：
单位要求我写请假条,他们说纪委来查岗,无请假条按旷工,我咨询在工伤休养期能不能写请假条?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工探亲假请假条怎么写
现在很多人为了生活不得不背井离乡外出工作，有些公司为了体恤员工会有探亲假的制度，那么员工探亲假请假条怎么写？2018最新探亲假规定多久？探亲假工资要怎么计算？针
工时休假
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。（一）工伤医疗待遇申领１、工伤认定书复印件１份；２、工伤职工的身份证复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司请假条怎么写事假？
职工在正常工作期间需要请事假的，一般需要本人提前亲自提出申请，明确请假的类型、事由、请假的时间，最后还要经过公司主管领导的批准。那么公司请假条怎么写事假?法律快
员工新知
人浏览
员工在工作中或是因为工作而受了工伤时，公司需要给予一定的补偿。发生工伤需要做伤残等级鉴定，工伤比较严重的，可能就会请假养伤。那么工伤请假工资怎么算呢？根据《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚，员工因工伤离职养伤期间，可享受所有的工资待遇极其福利，也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可在律师帮助下准备证据，如果沟通无果，可以通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以操作的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你是工伤还是其他情况？工伤不用写，不发工资可以申请劳动仲裁，有没工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签劳动合同也可通过工资支付凭证、工作证等证明劳动关系存在，进而申请劳动仲裁，保护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销的。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是：日工资=月工资基数÷21.75（月计薪天数）。劳动者在事假期间，由于自身原因没有付出劳动，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，社保问题可以去咨询社保局情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同自离，工资应按双倍支付。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，需支付双倍工资作为补偿。如未及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！有没有签订劳动合同？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问不给立案的理由是什么？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
