上班两年公司没有签订劳动合同,没有交社保,平常有迟到,现在老板跟我说,这个月迟到3天就不让我做了。

更新时间:2017-11-08 06:23:41人浏览
问题描述:
上班两年公司没有签订劳动合同,没有交社保,平常有迟到,现在老板跟我说,这个月迟到3天就不让我做了。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张睿律师
服务地区-上海上海
保留好在公司工作的证据,公司涉嫌违法解除合同的,可以提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金和赔偿金
2017-11-06 12:14:26
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
社保问题,劳动监察大队投诉。迟到问题,若严重影响公司规章,有权开除。
2017-11-06 11:01:59
两年没有签订劳动合同
追问 2017-11-06 11:04:10
这个没有补偿。
追答 2017-11-06 11:59:56
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
两年后还没有签订合同,没有补偿的。
2017-11-06 12:33:57
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以申请劳动仲裁维权。
2017-11-06 10:55:30
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
你好,是需要赔偿你的
2017-11-06 13:53:38
直接提出仲裁嘛?还是先跟老板说呢?
追问 2017-11-06 14:12:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权
2017-11-08 06:23:41
薛雨思律师
服务地区-上海上海
劳动监察大队投诉
2017-11-06 16:47:50
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
社保问题,劳动监察大队投诉。迟到问题,若严重影响公司规章,有权开除。
2017-11-06 15:26:49
任涌律师
服务地区-上海上海
拿到开除通知,劳动仲裁
2017-11-06 12:04:58
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