试用期不签订合同

更新时间:2013-08-05 14:25:07人浏览
问题描述:
本人4月15日入职,7月23号离职,入职未签订合同,不加4金,加班无加班费,离职后有经济赔偿吗~
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,如果有证据证明事实劳动关系,可要求单位支付相关的赔偿金,包括双倍工资,具体欢迎来电咨询。
2011-07-24 17:25:44
高理想律师
服务地区-江苏徐州
自实际用工起一个月内应当订立书面劳动合同
2013-08-05 14:25:07
李浩律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿,半个月工资及补交4金及加班费及双倍工资。
2011-07-24 16:09:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2011-07-24 15:28:45
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