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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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您好,向劳动监察部门投诉。
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举报劳动监察。。
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协商不成去劳动局投诉
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这种情况建议向当地劳动行政部门举报,行政部门会对公司进行督导。
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不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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您好,我们可以申请维权的
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不办离职手续直接走人的后果如下:1、承担用人单位招收录用所支付的费用;2、承担用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、承担对生产、经营和工作造
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你好,建议报警处理即可
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你好,可以描述下你的具体问题,以便律师可以及时帮助到你解决。
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您好需要那方面法律问题的回答
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