试用期未超过一个月,未签订劳动合同,该如何要求对方补偿?

更新时间:2017-10-19 18:22:51人浏览
问题描述:
试用期未超过一个月,未签订劳动合同,该如何要求对方补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以主张双倍工资,如果解除劳动合同可以主张半个月工资。 。。
2017-10-19 15:40:55
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,双倍工资
2017-10-19 16:33:55
张德军律师
服务地区-辽宁大连
只能索要工资,其他赔偿没有
2017-10-19 18:22:51
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以主张双倍工资,如果解除劳动合同可以主张半个月工资
2017-10-19 15:31:45
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以主张双倍工资,如果解除劳动合同可以主张半个月工资。
2017-10-19 15:23:29
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以主张双倍工资,如果解除劳动合同可以主张半个月工资。
2017-10-19 12:20:07
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