面试的时候说试用期一个月，然而试用期过了半个多月了，也没签合同，现在单位辞退我，请问这符合劳动法吗？
更新时间：2017-10-16 09:47:24人浏览
问题描述：
面试的时候说试用期一个月，然而试用期过了半个多月了，也没签合同，现在单位辞退我，请问这符合劳动法吗？
1位律师解答
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