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先申请工伤认定
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您好，可以申请工伤认定及劳动能力鉴定。
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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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需要病历。。
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向法院递交兑现请求书存在时效性，应尽快行动。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议需先仲裁后起诉，且有时效限制。单位拒绝办理退休并拖欠工资，可通过协商、调解、
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需要结合看看有没有竞业协议了
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