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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.
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人身损害赔偿的项目主要有：医疗费；误工费；住院伙食补助费；护理费；残疾者生活补助费；残疾用具费；丧葬费；死亡补偿费；被扶养人生活费；交通费；住宿费等等。其中，误
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第三十六条损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接
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除了医疗费五万元上下吧
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你好，鉴定。
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一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部
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对此情况，您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分性来判断，也可先尝试协商，不成再逐步采取其他法律手段。
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建议申请劳动仲裁
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劳动者辞职的常见处理方式包括与单位协商解除、提前通知解除和依法立即解除。选择时需考虑合同条款、单位情况及个人权益，确保合法合规并保护自身权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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除了上述提到的途径，劳动者还可以选择通过工会维权，工会通常会提供法律咨询和协助。另外，根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，否则将承
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你好，是什么原因受伤的呢
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不合法的。可以去劳动部门维权。
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五险转个人名下后，可以单独选择保养老保险。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育，转个人后可根据需求选择。若涉及五险转移或缴纳问题，建议咨询当地社保部门。
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