劳动纠纷离职咨询
更新时间：2017-10-12 20:24:22人浏览
问题描述：
2017年8月进入公司，1个月之后也并未签订劳动合同（期间老板给过空白合同，我没签字）到现在也没交过五险一金。每天都加班，没有加班工资。月基本工资在5k左右。现在想离职，想咨询一下能赔偿多少以及怎么解决这些劳动纠纷
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
劳动合同法规定，不交金的，随时离职，可以申请仲裁索要超过30天后的双倍工资和双倍经济补偿金的经济赔偿金。如果还有其他的不明白的，可以加我的微信或者直接打我的电话（微信和电话同号），我详细的答复你，不要在这里追问，一般我不看追问的内容的。
2017-10-12 20:24:22
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